La Caisse nationale d’équipement pour le développement (CNED) s’apprête à lancer un plan stratégique majeur qui vise à moderniser son organisation et ses opérations. Créée il y a vingt ans, cette institution est en passe de connaître une transformation significative grâce à un don du Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) au titre du Fonds d’assistance technique pour les pays à revenu intermédiaire (FAT-PRI).
Modernisation en vue : l’engagement de la CNED pour une transformation stratégique
Pour mener à bien ce chantier, la CNED lance un appel à manifestation d’intérêt afin de recruter un cabinet conseil. La mission de cet expert sera de réaliser un diagnostic organisationnel approfondi, élaborer un plan de développement et mettre à jour les procédures internes ainsi qu’un Business Plan. Cette démarche s’inscrit dans une perspective d’amélioration des processus et de performance opérationnelle.
Les candidats souhaitant postuler doivent avoir déjà réalisé au moins trois expertises similaires entre 2015 et 2025. Les manifestations d’intérêt se dérouleront jusqu’au 11 mars prochain, date à laquelle le processus de sélection débutera.
Recrutement d’un cabinet conseil : un pas vers l’amélioration des processus au sein de la CNED
Le cabinet retenu devra respecter les critères définis par la politique de passation de marchés pour les opérations projets financés par le Groupe de la Banque. Cette approche garantit une transparence et une rigueur dans l’attribution du contrat.
En juin dernier, Salim Telidji, premier responsable de la CNED, a indiqué que cinquante projets d’équipement étaient suivis pour un montant global de plus de 6400 milliards de dinars. Depuis sa création en 2006, l’organisme a examiné les études de quelque 180 grands projets publics, témoignant ainsi du volume et de la complexité des opérations qu’elle gère.
Cette nouvelle phase de développement vise à renforcer la capacité de la CNED à soutenir efficacement le développement économique et social du pays.